Area Manager
Lista ofert
Nowość

Area Manager Nowość

Area Manager

  • Poznań
  • Wrocław
  • Zielona Góra
  • UoP
  • Pełny etat
Aplikuj

Area Manager

  • Poznań
  • Wrocław
  • Zielona Góra
  • UoP
  • Pełny etat

MODIVO

Grupa MODIVO, właściciel sklepów eobuwie.pl to obecnie jeden z największych graczy na rynku e-commerce w Europie Środkowo-Wschodniej. Kierujemy się innowacyjną strategią omnichannel, która łączy świat offline z online.

Jesteśmy sklepem innym niż wszystkie. W trosce o najwyższy komfort klienta stworzyliśmy rewolucyjne rozwiązania, tradycyjne wieszaki zastąpiliśmy tabletami, a zwykłe przymierzalnie – interaktywnymi garderobami. Unikatowy koncept łączy ze sobą w nowatorski sposób salę sprzedaży oraz przestrzeń magazynową.

Oprócz technologii istotną siłą MODIVO są ludzie. To dzięki nim tak prężnie się rozwijamy i zdobywamy kolejne rynki. Otwarte, życzliwe i pomocne – takie są nasze zespoły w sklepach stacjonarnych.

Dołącz do nas i #PracujWSwoimStylu #PracujWSklepieInnymNiżWszystkie.

Aktualnie szukamy osoby na stanowisko Area Managera, której jednym z zadań będzie tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej sieci sklepów omnichannel.

Czym będziesz się zajmować?

  • Efektywnym zarządzaniem siecią salonów eobuwie.pl / MODIVO poprzez wdrażanie i egzekwowanie standardów w zakresie sprzedaży, obsługi klienta, zarządzania zespołami i magazynem sklepu
  • Maksymalizacją wyników sprzedaży poprzez optymalizowanie metod pracy i elastyczne zarządzanie w podległym Regionie
  • Zarządzaniem i kontrolą rentowności Regionu, odpowiadaniem za P&L Regionu, tworzeniem założeń do planów na kolejne okresy
  • Rekrutowaniem i aktywnym wdrażaniem kierowników sklepów oraz bycie mentorem dla podległych pracowników
  • Nadzorowaniem i kontrolowaniem procesów operacyjnych oraz administracyjnych w podległym regionie oraz inicjowanie działań usprawniających
  • Analizą rynku oraz podejmowaniem działań wyprzedzających
  • Inicjowaniem oraz realizacją działań promocyjnych na podległym obszarze
  • Ścisłą współpracą z Centralą Firmy oraz raportowaniem wyników zgodnie z przyjętymi standardami
  • Udziałem w projektach ogólnofirmowych zwiększających efektywność działania podległej sieci sprzedaży

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku Area Managera (mile widziana branża retail-fashion)
  • Kilkuletniego doświadczenia w sprzedaży w branży retail
  • Nastawienie na realizację celów
  • Umiejętności pracy z priorytetami w rozproszonej sieci sprzedaży
  • Mobilności i dyspozycyjności do częstych podróży służbowych
  • Umiejętności wyciągania wniosków na podstawie analiz biznesowych
  • Wysokich umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych
  • Umiejętności podejmowania decyzji oraz odpowiedzialności
  • Otwartości na dynamicznie zmieniające się środowisko pracy
  • Znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office
  • Prawo jazdy kat. B – warunek konieczny

Co możemy zaoferować?

Samochód służbowy

Samochód służbowy

do codziennej realizacji Twoich zadań służbowych
Narzędzia pracy

Narzędzia pracy

Jak na firmę technologiczną przystało, wyposażymy Cię w dobry sprzęt, w tym słuchawki do pracy zdalnej, narzędzia kolaboracji itp.
Elastyczny model pracy

Elastyczny model pracy

Praktykujemy różne modele pracy - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska. Sprawdź w konkretnej ofercie.
Omnichannel

Omnichannel

Projektujemy sklepy offline i online, tworzymy innowacyjne rozwiązania, które łączą te dwa światy.
Najnowsze technologie

Najnowsze technologie

Z głową, ale podążamy za trendami na rynku, korzystamy z najnowszych wersji języków programowania.
Innowacyjne środowisko pracy

Innowacyjne środowisko pracy

Zapewniamy pracę w branży z przyszłością. E-commerce gwarantuje nowoczesne i dynamiczne środowisko działania z dużym potencjałem rozwojowym.
Realny wpływ na biznes

Realny wpływ na biznes

Jesteśmy polską firmą o międzynarodowym zasięgu, to my bezpośrednio tworzymy jej historię i sukces.
Międzynarodowa skala

Międzynarodowa skala

Mamy już blisko 9 mln klientów, operujemy na blisko 20 rynkach, pracowników mamy przeszło 2700 - duża skala pozwala pracować z ciekawymi, złożonymi wyzwaniami.
Nauka języka angielskiego

Nauka języka angielskiego

Wspieramy rozwój kompetencji językowych.
Możliwość rozwoju

Możliwość rozwoju

Dbamy o szkolenia oraz dostęp do literatury fachowej, a na naszej platformie szkoleniowej udostępniamy różne kursy online.
Ubezpieczenie grupowe

Ubezpieczenie grupowe

Dajemy Ci możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
Pakiet Multisport

Pakiet Multisport

Proponujemy Ci kartę Multisport dostępną w różnych wariantach. Dopasuj go do Twoich potrzeb.
Prywatna opieka medyczna

Prywatna opieka medyczna

Zapewniamy dostęp do prywatnej opieki medycznej w grupie Lux Med z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych.
Dodatki świąteczne i okolicznościowe

Dodatki świąteczne i okolicznościowe

oraz wsparcie socjalne finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Zniżki na nasze produkty

Zniżki na nasze produkty

Oferujemy Ci rabaty na produkty dostępne w eobuwie.pl, MODIVO oraz CCC.
Stabilne zatrudnienie

Stabilne zatrudnienie

Proponujemy Ci stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
System premiowy

System premiowy

Mamy dla Ciebie atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze, a dobrą pracę nagradzamy dodatkowo przez system premiowy.
Nieformalny sposób komunikacji

Nieformalny sposób komunikacji

W pracy mówimy do Ciebie na “Ty” i traktujemy siebie jak partnerów w biznesie.
Przyjazna atmosfera pracy

Przyjazna atmosfera pracy

Dbamy o miłą, swobodną atmosferę pracy – stawiamy na bezpośrednią i otwartą komunikację.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Proces rekrutacji w MODIVO składa się z kilku etapów. Mogą się one różnić od siebie w zależności od stanowiska, na które aplikujesz. W tym przypadku wygląda następująco:

  • Screening call

    Rozmowa z rekruterem na temat Twoich oczekiwań i motywacji.

  • Drugie spotkanie

    Spotkanie z Dyrektorem Działu Retail, podczas którego będziemy chcieli dowiedzieć się więcej na temat Twojego doświadczenia. Będzie to również dobry moment na pytania z Twojej strony :)

  • Test SHL

  • Oferta

    Gdy będziemy pewni, że to właśnie z Tobą chcemy współpracować, przedstawimy Ci ofertę pracy.

  • Witamy na pokładzie!

    Jeśli wszystko Ci odpowiada, dołączasz do Zespołu MODIVO!

Chcę aplikować! Co dalej?

Masz więcej pytań?

MODIVO w liczbach

20 Rynków

20 Rynków

20 sklepów on-line. 51 sklepów stacjonarnych w Polsce, Czechach, Rumunii, na Łotwie i Słowacji oraz kilkadziesiąt stref eobuwie.pl w sklepach CCC

6 Biur w Polsce

6 Biur w Polsce

Warszawa, Wrocław, Kraków, Poznań i 2 biura w Zielonej Górze

~2500 pracowników

~ 2500 pracowników

MODIVO tworzą ludzie pracujący w różnych obszarach

8 mln klientów

8 mln klientów

Liczba naszych użytkowników wciąż rośnie