Kierownik Sklepu eobuwie.pl | MODIVO (Westfield Mokotów)
Lista ofert

Kierownik Sklepu eobuwie.pl | MODIVO (Westfield Mokotów)

Kierownik Sklepu eobuwie.pl | MODIVO (Westfield Mokotów)

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • Pełny etat
Aplikuj
Kliknij, aby zobaczyć więcej
Ewelina Myszor

Za rekrutację odpowiada Ewelina Myszor

Kierownik Sklepu eobuwie.pl | MODIVO (Westfield Mokotów)

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • Pełny etat
Kliknij, aby zobaczyć więcej
Ewelina Myszor

Za rekrutację odpowiada Ewelina Myszor

MODIVO

Grupa MODIVO, właściciel sklepów eobuwie.pl to obecnie jeden z największych graczy na rynku e-commerce w Europie Środkowo-Wschodniej. Kierujemy się innowacyjną strategią omnichannel, która łączy świat offline z online.  

Jesteśmy sklepem innym niż wszystkie. W trosce o najwyższy komfort klienta stworzyliśmy rewolucyjne rozwiązania, tradycyjne wieszaki zastąpiliśmy tabletami, a zwykłe przymierzalnie – interaktywnymi garderobami. Unikatowy koncept łączy ze sobą w nowatorski sposób salę sprzedaży oraz przestrzeń magazynową.  

Oprócz technologii istotną siłą MODIVO są ludzie. To dzięki nim tak prężnie się rozwijamy i zdobywamy kolejne rynki. Otwarte, życzliwe i pomocne – takie są nasze zespoły w sklepach stacjonarnych.  

Dołącz do nas i #PracujWSwoimStylu #PracujWSklepieInnymNiżWszystkie. 

Czym będziesz się zajmować?


  • Efektywnym i sprawnym zarządzaniem sklepem – salą sprzedaży oraz magazynem 
  • Kierowaniem zespołem – od rekrutacji, przez delegowanie zadań, koordynowanie ich wykonania, przekazywanie feedbacku, rozwój i motywację 
  • Realizacją planów sprzedażowych, a także analizą i raportowaniem wyników, wyciąganiem wnikliwych wniosków 
  • Optymalizacją działań, wdrażaniem zmian i usprawnień oraz nadzorem nad przestrzeganiem zasad BHP 
  • Dbałością o zachowanie wyznaczonych standardów, w tym profesjonalną obsługę klienta i budowanie pozytywnego wizerunku marki 
  • Rozwiązywaniem trudnych sytuacji w zespole lub/i z klientem 

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Doświadczenia zawodowego w sprzedaży oraz na stanowisku kierowniczym w sklepie
  • Bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz zespołu, w tym: efektywnej priorytetyzacji działań, umiejętnego delegowania zadań, sprawnego zarządzania dokumentacją oraz wszelkimi operacjami logistycznymi w sklepie
  • Dużej samodzielności w działaniu, poczucia odpowiedzialności oraz determinacji w działaniu np. przy realizacji założonych celów
  • Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych i komunikacyjnych, w tym: umiejętnego przekazywania feedbacku, efektywnego motywowania zespołu, rozwiazywania trudnych sytuacji, umiejętnego dzielenia się wiedzą i spostrzeżeniami, przeprowadzania rekrutacji
  • Analitycznego myślenia, wyciągania logicznych wniosków oraz wysoko rozwiniętej dojrzałości i świadomości biznesowej
  • Znajomości MS Office oraz systemów sklepowych i magazynowych 

Co możemy zaoferować?

Program poleceń

Program poleceń

Przygotowaliśmy specjalny program poleceń pracowniczych, dzięki któremu nie tylko masz wpływ na to, z kim pracujesz, ale również masz możliwość otrzymania od 1 500 zł aż do 6 000 zł za każde polecenie.
Możliwość rozwoju

Możliwość rozwoju

Dbamy o szkolenia oraz dostęp do literatury fachowej, a na naszej platformie szkoleniowej udostępniamy różne kursy online.
Innowacyjne środowisko pracy

Innowacyjne środowisko pracy

Zapewniamy pracę w branży z przyszłością. E-commerce gwarantuje nowoczesne i dynamiczne środowisko działania z dużym potencjałem rozwojowym.
Nieformalny sposób komunikacji

Nieformalny sposób komunikacji

W pracy mówimy do Ciebie na “Ty” i traktujemy siebie jak partnerów w biznesie.
Zniżki na nasze produkty

Zniżki na nasze produkty

Oferujemy Ci rabaty na produkty dostępne w eobuwie.pl, MODIVO oraz CCC.
Przyjazna atmosfera pracy

Przyjazna atmosfera pracy

Dbamy o miłą, swobodną atmosferę pracy – stawiamy na bezpośrednią i otwartą komunikację.
System premiowy

System premiowy

Mamy dla Ciebie atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze, a dobrą pracę nagradzamy dodatkowo przez system premiowy.
Stabilne zatrudnienie

Stabilne zatrudnienie

Proponujemy Ci stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Proces rekrutacji w MODIVO składa się z kilku etapów. Mogą się one różnić od siebie w zależności od stanowiska, na które aplikujesz. W tym przypadku wygląda następująco:

  • Wstępna rozmowa z rekruterem

    Spotkamy się na pierwszej rozmowie, żeby się poznać! Porozmawiamy o Twojej motywacji do pracy u nas i dotychczasowym doświadczeniu. To będzie dobry moment, aby sprawdzić, czy do siebie pasujemy i czy nasze oczekiwania są zbieżne.

  • Spotkanie z managerem

  • Feedback

    Dostaniesz od nas feedback po zakończonym procesie rekrutacji – bez względu na jej wynik.

  • Oferta

    Gdy będziemy pewni, że to właśnie z Tobą chcemy współpracować, przedstawimy Ci ofertę pracy.

  • Witamy na pokładzie!

    Jeśli wszystko Ci odpowiada, dołączasz do Zespołu MODIVO!

Chcę aplikować! Co dalej?

Masz więcej pytań?

MODIVO w liczbach

20 Rynków

20 Rynków

20 sklepów on-line. 51 sklepów stacjonarnych w Polsce, Czechach, Rumunii, na Łotwie i Słowacji oraz kilkadziesiąt stref eobuwie.pl w sklepach CCC

6 Biur w Polsce

6 Biur w Polsce

Warszawa, Wrocław, Kraków, Poznań i 2 biura w Zielonej Górze

~2500 pracowników

~ 2500 pracowników

MODIVO tworzą ludzie pracujący w różnych obszarach

8 mln klientów

8 mln klientów

Liczba naszych użytkowników wciąż rośnie