pl ro cz it en
  • Kontrast
Team Leader sklepu eobuwie.pl | MODIVO (Stary Browar)
Lista ofert

Team Leader sklepu eobuwie.pl | MODIVO (Stary Browar)

  • Poznań
  • umowa o pracę
  • Pełny etat
Aplikuj
Joanna Nowakowska

Za rekrutację odpowiada Joanna Nowakowska

Team Leader

  • Poznań
  • umowa o pracę
  • Pełny etat
Aplikuj
Joanna Nowakowska

Za rekrutację odpowiada Joanna Nowakowska

Grupa MODIVO, właściciel sklepów eobuwie.pl to obecnie jeden z największych graczy na rynku e-commerce w Europie Środkowo-Wschodniej. Kierujemy się innowacyjną strategią omnichannel, która łączy świat offline z online.  

Jesteśmy sklepem innym niż wszystkie. W trosce o najwyższy komfort klienta stworzyliśmy rewolucyjne rozwiązania, tradycyjne wieszaki zastąpiliśmy tabletami, a zwykłe przymierzalnie – interaktywnymi garderobami. Unikatowy koncept łączy ze sobą w nowatorski sposób salę sprzedaży oraz przestrzeń magazynową.  

Oprócz technologii istotną siłą MODIVO są ludzie. To dzięki nim tak prężnie się rozwijamy i zdobywamy kolejne rynki. Otwarte, życzliwe i pomocne – takie są nasze zespoły w sklepach stacjonarnych.  

Dołącz do nas i #PracujWSwoimStylu #PracujWSklepieInnymNiżWszystkie. 

Czym będziesz się zajmować?

  • Aktywną obsługą i wsparciem naszych klientów – doradztwem i przedstawieniem naszego unikalnego konceptu omnichannel, pomocą w zakupach na tablecie, czy w skorzystaniu z interaktywnych przymierzalni
  • Wsparciem sprzedawców w bardziej wymagających sytuacjach rozwiązywanie nieprawidłowości i sporów) oraz pracowników magazynowych w realizacji zamówień
  • Planowaniem dnia pracy zgodnie ze standardami – otwarcie/zamykanie sklepu, podział zadań, ustalanie zastępstw pracowników w przypadku zmian grafikowych, rozliczenia kasowe, analiza wyników sprzedaży i realizacji celów, weryfikacją dokumentacji logistycznej, kontrolą stanów magazynowych
  • Kontaktem z innymi działami wspierającymi (magazyn główny, transport, alokacja marketing, reklamacje, zwroty, BOK, administracja)
  • Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie technologii na sklepie i magazynie Wsparciem kierownika w rekrutacji nowych pracowników
  • Wdrażaniem w pracę nowych pracowników
  • Utrzymaniem ładu i porządku na sali sprzedaży i magazynie 

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Komunikatywności, otwartości i łatwości w nawiązywaniu relacji – czyli tego co ważne w kontakcie z klientem
  • Dobrej organizacji pracy własnej i zespołu oraz efektywnego działania w wielozadaniowym środowisku pracy, bo u nas nie ma miejsca na nudy
  • Minimum półrocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku Sprzedawcy lub Pracownika Magazynowego
  • Doświadczenia w prowadzeniu zmiany w sklepie oraz uczestnictwa lub współuczestnictwa w otwarciu/zamykaniu sklepu
  • Podstawowej znajomości pakietu MS Office oraz umiejętności analizowania wyników
  • Umiejętności delegowania, egzekwowania, prioretetyzacji zadań oraz przekazywania feedbacku 

Twoim dodatkowym atutem będzie, jeśli:

  • Znasz i płynnie poruszasz się po systemach magazynowych i logistycznych 

Co możemy zaoferować?

Program poleceń

Program poleceń

Przygotowaliśmy specjalny program poleceń pracowniczych, dzięki któremu nie tylko masz wpływ na to, z kim pracujesz, ale również masz możliwość otrzymania od 1 500 zł aż do 6 000 zł za każde polecenie.
Możliwość rozwoju

Możliwość rozwoju

Dbamy o szkolenia oraz dostęp do literatury fachowej, a na naszej platformie szkoleniowej udostępniamy różne kursy online.
Innowacyjne środowisko pracy

Innowacyjne środowisko pracy

Zapewniamy pracę w branży z przyszłością. E-commerce gwarantuje nowoczesne i dynamiczne środowisko działania z dużym potencjałem rozwojowym.
Nieformalny sposób komunikacji

Nieformalny sposób komunikacji

W pracy mówimy do Ciebie na “Ty” i traktujemy siebie jak partnerów w biznesie.
Zniżki na nasze produkty

Zniżki na nasze produkty

Oferujemy Ci rabaty na produkty dostępne w eobuwie.pl, MODIVO oraz CCC.
Przyjazna atmosfera pracy

Przyjazna atmosfera pracy

Dbamy o miłą, swobodną atmosferę pracy – stawiamy na bezpośrednią i otwartą komunikację.
System premiowy

System premiowy

Mamy dla Ciebie atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze, a dobrą pracę nagradzamy dodatkowo przez system premiowy.
Stabilne zatrudnienie

Stabilne zatrudnienie

Proponujemy Ci stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Proces rekrutacji w MODIVO składa się z kilku etapów. Mogą się one różnić od siebie w zależności od stanowiska, na które aplikujesz. W tym przypadku wygląda następująco:

  • Wstępna rozmowa z rekruterem

    Spotkamy się na pierwszej rozmowie, żeby się poznać! Porozmawiamy o Twojej motywacji do pracy u nas i dotychczasowym doświadczeniu. To będzie dobry moment, aby sprawdzić, czy do siebie pasujemy i czy nasze oczekiwania są zbieżne.

  • Spotkanie z managerem

  • Feedback

    Dostaniesz od nas feedback po zakończonym procesie rekrutacji – bez względu na jej wynik.

  • Oferta

    Gdy będziemy pewni, że to właśnie z Tobą chcemy współpracować, przedstawimy Ci ofertę pracy.

  • Witamy na pokładzie!

    Jeśli wszystko Ci odpowiada, dołączasz do Zespołu MODIVO!

Chcę aplikować! Co dalej?

Masz więcej pytań?

#PracujWSwoimStylu Zobacz film #PracujWSwoimStylu

Atrakcyjne oferty pracy (39)

19 Rynków

19 Rynków

19 sklepów on-line. 50 sklepów stacjonarnych w Polsce, Czechach, Rumunii, na Łotwie i Słowacji

7 Biur w Polsce

6 Biur w Polsce

Warszawa, Wrocław, Kraków, Poznań i 2 biura w Zielonej Górze

~2800 pracowników

~ 2500 pracowników

MODIVO tworzą ludzie pracujący w różnych obszarach

8 mln klientów

8 mln klientów

Liczba naszych użytkowników wciąż rośnie