Atrakcyjne oferty pracy - Technology Governance (0)

Proces aplikacji jest prosty. W pierwszym kroku sprawdź kogo szukamy i wybierz interesującą Cię ofertę. Gdy klikniesz przycisk APLIKUJ, trafisz do strony z formularzem aplikacyjnym. Odpowiedz tam na kilka krótkich pytań i dołącz swoje CV. Wówczas zespół rekrutacji otrzyma Twoje zgłoszenie.

Wszystkie nasze aktualne ogłoszenia znajdziesz w zakładce kariera praca.modivo.pl, jak również w takich miejscach jak: pracuj.pl, OLX, JustJoin IT, LinkedIn.

Tak, oczywiście. Możesz przesłać swoje CV bezpośrednio do naszego systemu rekrutacyjnego poprzez aplikację spontaniczną, którą możesz przesłać do nas TUTAJ.

Gdy zaaplikujesz do MODIVO, otrzymasz wiadomość potwierdzającą, że Twoje CV do nas dotarło. Jeżeli zaprosimy Cię do wzięcia udziału w rekrutacji, rekruter na bieżąco będzie informował Cię o przebiegu procesu.

Tak. Bardzo istotnym dla nas momentem procesu jest etap zadań lub testów. Dla Ciebie jest to doskonała okazja, żeby poznać realia i istotę stanowiska pracy, o które się ubiegasz. Dla nas jest to szansa, aby poznać bliżej Twoje kompetencje.

Większość rekrutacji, a szczególnie pierwszy ich etap, odbywa się online. Jednocześnie korzystamy z okazji i zapraszamy do naszych biur na jedno z kolejnych spotkań tak, aby mieć szansę, byśmy poznali się osobiście. Wszystko ustalamy z kandydatem na etapie pierwszej rozmowy telefonicznej.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego i nie dłużej niż przez 12 miesięcy od zakończenia tego procesu rekrutacyjnego, chyba że podczas aplikacji zgodziłaś/eś się na przetwarzanie danych w ramach innych rekrutacji na podobne stanowiska.

Czas trwania rekrutacji może się różnić w zależności od stanowiska. Wpływa na to wiele czynników takich, jak: liczba aplikacji do rozpatrzenia, specyfika stanowiska i niezbędne kompetencje, które weryfikujemy, by móc jak najlepiej dopasować kandydata do roli przed podjęciem zatrudnienia. Dlatego niektóre projekty rekrutacyjne trwają kilka dni, a inne kilka tygodni. Jednocześnie staramy się, aby cały proces przebiegał możliwie jak najszybciej, bo szanujemy Twój czas!

Przede wszystkim bądź sobą! Poza tym przypomnij sobie treść oferty i przygotuj ewentualne pytania. Odwiedź naszą stronę internetową, poczytaj o naszej firmie, bo bardzo to doceniamy! Zależy nam, aby spotkanie przebiegało komfortowo. Dlatego zaparz dobrą kawę lub herbatę, połącz się o czasie i nastaw się pozytywnie. Wykorzystajmy ten czas, jak najlepiej. Poznajmy siebie, nasze wzajemne oczekiwania, rozwiejmy wszelkie wątpliwości.

W Twoim stylu…, a zarazem stosownie do stanowiska, na które aplikujesz. Jesteśmy firmą Fashion Tech z ogromną otwartością na oryginalność.

W trakcie trwania rekrutacji pytamy zawsze o Twoje oczekiwania finansowe. Sami przekazujemy informację o wynagrodzeniu wybranemu kandydatowi w momencie składania oferty współpracy. Mimo to mamy stanowiska, których widełki wynagrodzeń są jawne, a informacja o nich znajduje się przy ogłoszeniu, na jakie aplikujesz.

Proces rekrutacji w MODIVO składa się z kilku etapów. Mogą się one różnić od siebie w zależności od stanowiska, na które aplikujesz. Z reguły wygląda następująco:

• Nasz rekruter przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę telefoniczną.
• Zaprosimy Cię na pierwsze spotkanie rekrutacyjne, które odbędziesz z samym rekruterem. Jeśli będzie na nim obecny także Twój potencjalny przełożony, poinformujemy Cię o tym wcześniej.
• Otrzymasz zadanie rekrutacyjne / test lub przeprowadzimy z Tobą rozmowę weryfikującą przygotowanie merytoryczne.
• Dostaniesz od nas feedback po zakończonym procesie rekrutacji – bez względu na jej wynik.
• Gdy będziemy pewni, że to właśnie z Tobą chcemy współpracować, przedstawimy Ci ofertę pracy.
• Jeżeli wszystko Ci odpowiada, dołączasz do Zespołu MODIVO!?

Tak. Wstępną rozmowę telefoniczną przeprowadzi rekruter, który będzie także Twoim opiekunem przez cały proces rekrutacji. Potencjalny przełożony z pewnością weźmie udział w jednym z kolejnych etapów spotkań. Twój rekruter poinformuje Cię, na którym to będzie etapie.